採用調査とは、採用時に行う信用調査です。

採用候補者の前勤務先へ在籍期間と申告内容を確認、公開情報の収集、その他様々なチェックを行い、あらゆる問題がないかを調査いたします。面接や応募書類ではわからない人物像や内在的なリスクを判明させ、採用におけるリスクマネジメントやミスマッチを減らすことを目的としています。