役員や経営幹部を社外から採用を行うエグゼクティブ採用が近年増えてきています。その背景とエグゼクティブ採用で必要となるリスクヘッジについてご説明します。

テイタンの採用調査（バックグラウンドチェック／リファレンスチェック）サービス、資料請求はメールでお問い合わせ下さい。調査の検討にご活用ください。

調査会社ではどのような調査を行っているのでしょうか。テイタンで調査に携わっている社員に聞き込み・ヒアリング調査について伺いました。

アメリカでは95％もの雇用者がバックグラウンドチェックを行っている背景にはネグリジェント・ハイヤリングという言葉があると言われています。一体なんなのでしょうか。

採用時にすべきSNSチェックの方法４STEP。是非、貴社のSNSチェックにお役立てください。

近年、バカッターやバイトテロといった言葉をよく耳にするようになりました。これらの投稿が炎上するメカニズムには特定班と呼ばれる人々が関わっています。

有名人などの界隈で時折話題になる経歴詐称ですが、就職活動の中で実際に経歴詐称をしている人物はいるのでしょうか。いるとしたら、どういったケースがあるのでしょうか。